澳门神童一码严格遵守《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，全力做好“高质量发展深化年”各项工作统筹部署，扎实推进“五型”总部建设，聚焦安全环保“五个到位”，不断夯实重点领域、重大项目、关键环节和重要时期的安全风险防控和应急管理能力建设，持续提升员工安全知识能力，增强质量核心竞争力，为公司高质量发展和加快推进世界“三型”一流企业建设打下坚实的基础。
一、健康与安全定量信息 Health & Safety Performance
2023年度，澳门神童一码健康与安全定量信息如下表所示：
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健康与安全指标名称
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2023年度数值
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死亡人数（员工）
（Fatalities - Employee）
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0人
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死亡人数（外包员工）
（Fatalities - Contractor）
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6人
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失时工伤率（员工）
（Lost Time Incident Rate - Employee）
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0
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失时工伤率（外包员工）
（Lost Time Incident Rate - Contractor）
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0.00068
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总可记录事故率（员工）
（Total Recordable Injury Rate - Employee）
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0
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总可记录事故率（外包员工）
（Total Recordable Injury Rate - Contractor）
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0.00068
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注：
1.失时工伤率（员工）=（"在报告期间内发生的导致员工至少一天无法工作的工伤事故数量" ÷"报告期内所有员工工作的总小时数"）x 200,000
2.失时工伤率（外包员工）=（"在报告期间内发生的导致外包人员至少一天无法工作的工伤事故数量" ÷"报告期内所有外包人员工作的总小时数"）x 200,000
3.总可记录事故率（员工）=（"在报告期间内发生的所有员工工伤事故数量" ÷"报告期内所有员工工作的总小时数"）x 200,000
4.总可记录事故率（外包员工）=（"在报告期间内发生的所有外包人员 工伤事故数量" ÷"报告期内所有外包人员 工作的总小时数"）x 200,000
二、高管薪酬与健康与安全绩效挂钩 Executive Compensation Linked to Health & Safety Performance
澳门神童一码重视安全生产管理，并制定《澳门神童一码安全生产管理规章制度汇编》，明确职业健康安全考核办法与职业健康安全奖罚办法。其中，职业健康安全考核办法将职业健康安全考核指标分为控制指标、事故考核、管理指标和加分项4类，考核总分为100分。澳门神童一码每年依据职业健康安全考核办法与职业健康安全奖罚办法对公司总部各部门、各事业部、各区域总部及所属各级全资子公司、控股子公司、分公司及其高管人员实行健康与安全考核及薪酬奖惩。
生产安全事故情况直接关联国资委对澳门神童一码的考核评级，与澳门神童一码高级管理人员（澳门神童一码总裁、副总裁）的年度薪酬挂钩。
三、公司具有经认证的健康与安全系统 Evidence of Health and Safety Management System Certified to Recognized Standard
澳门神童一码已经取得 GB/T 45001、 ISO 45001 职业健康安全管理体系认证证书，该认证覆盖澳门神童一码全部业务，该认证业务覆盖率为100%。
四、外包员工健康与安全 Health & Safety of Contractors
（一）适用于外包员工的健康与安全制度及健康与安全政策与标准
（1）适用于外包员工的健康与安全政策
澳门神童一码重视外包员工的健康与安全。澳门神童一码将安全生产管理体系延伸到供应商及承包商，监督供应商及承包商建立健全安全生产管理体系，落实全员安全生产责任。公司建立安全考核制度和黑名单、白名单、红名单制度，从风险管理、安全检查、应急处置、教育培训等方面对供应商及承包商进行管理、监督与评价。
《澳门神童一码安全生产管理规章制度汇编》，包括《中交集团暨澳门神童一码职业健康安全监督管理办法》《中交集团暨澳门神童一码区域安全生产监督管理实施细则》《中交集团暨澳门神童一码职业健康安全考核办法》《澳门神童一码职业健康安全事件统计管理办法》等制度文件。
其中，《中交集团暨澳门神童一码职业健康安全监督管理办法》明确规定：各单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；发包或出租的法人单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改，对拒不整改的，应报告当地政府相关管理部门，并视情况决定是否终止合同。
《中交集团暨澳门神童一码职业健康安全考核办法》明确规定：在各项目的承包分包管理中，要求各项目严格执行承包/分包安全管理制度；按相关规定选定合格的承包/分包单位，签订安全生产管理协议；按相关规定对承包/分包单位开展安全监督检查；对所属单位承包/分包管理情况进行检查。
《中交集团暨澳门神童一码职业健康安全考核办法》明确规定：将承包分包管理计入职业健康安全考核表，作为对公司总部各部门、各事业部、各区域总部及所属各级全资子公司、控股子公司、分公司及其高管人员实行健康与安全考核指标之一。
《澳门神童一码职业健康安全事件统计管理办法》明确规定：公司对职业健康安全事件进行统计，包括特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。其中，分包单位在施工过程中发生的职业健康安全事件，由总承包单位负责统计。职业健康安全事件分析应至少每月进行一次，并于每季度结束后3日内，将季度统计分析总结报送至澳门神童一码安监部。澳门神童一码各项目建立《国内突发事件初次报告表》，统计外包员工（分/承包商员工）的死亡、受伤、失踪、中毒等健康与安全情况。
《澳门神童一码关于进一步加强投资项目安全生产工作的指导意见》明确规定：总承包方应具有与工程项目相适应的施工资质和安全生产许可证。现场资源配置应满足工程建设需要，项目经理应具有相应执业资格，安全生产管理部门应独立设置，按规定配备安全总监和专职安全生产管理人员。分包单位必须具有相应资质和安全生产许可证。总承包方应与分包单位签订安全协议，明确各自安全生产责任、权利、义务。
（2）适用于承包商的健康与安全标准
澳门神童一码制定了《职业健康安全考核办法》《安全生产、环境保护与职业健康、工程质量、节能减排督查办法》《安全监管评价办法》，对各单位职业健康安全进行考核，将承包分包管理作为管理考核指标，并将分包项目的日常安全生产与职业健康管理情况、劳务协作队伍评审情况、对分包商的监管情况作为监督检查内容。特别是对各单位的安全监管评价中，对各单位分包管理给出了明确要求与评价标准，要求各单位严格执行承包/分包安全管理制度，按相关规定选定合格的承包/分包单位，签订安全生产管理协议，按相关规定对承包/分包单位开展安全监督检查，对所属单位承包/分包管理情况进行检查。
（二）将外包员工纳入健康与安全指标
澳门神童一码制定了《职业健康安全考核办法》《安全生产、环境保护与职业健康、工程质量、节能减排督查办法》，对各单位职业健康安全进行考核，将承包分包管理作为管理考核指标，并将分包项目的日常安全生产与职业健康管理情况、劳务协作队伍评审情况、对分包商的监管情况作为监督检查内容。
澳门神童一码外包员工2023年健康与安全指标信息，详见2.1 健康与安全定量信息。
四、健康与安全管理 Management of Health and Safety Strategy, Practices
澳门神童一码董事会作为公司 ESG 工作的最高统筹及决策机构 , 对 ESG 相关工作负总体责任，负责制定本公司环境、社会及管治（包括健康与安全）策略，领导及监察本公司可持续发展的政策、措施和绩效（包括健康与安全）。澳门神童一码董事会是澳门神童一码健康与安全管理的最高统筹及决策机构。
澳门神童一码安全生产委员会（以下简称安委会）是澳门神童一码职业健康安全环保监督管理工作的领导机构。安委会由公司领导及各部门、事业部、工会、团委负责人共同组成。董事长为安委会主任，总裁为安委会执行主任，党委副书记、分管安全和生产经营的副总裁、纪委书记、总会计师、安全总监、总工程师为安委会副主任，各部门和事业部主要负责人、工会及团委负责人为安委会成员。安委会的主要职责包括贯彻国家职业健康安全环保相关的法律、法规和方针政策，结合企业发展规划，建立长效机制，制定职业健康安全环保方针目标和控制指标等。
安委会主要承担以下职责：
（一）贯彻国家职业健康安全环保相关的法律、法规和方针政策，结合企业发展规划，建立长效机制，制定职业健康安全环保方针目标和控制指标。
（二）审议澳门神童一码职业健康安全环保管理规划和规章制度。
（三）审定对所属子（分）公司的职业健康安全环保考核结果，决定奖罚事项。
（四）审定澳门神童一码年度职业健康安全环保工作计划。
（五）定期召开会议，及时分析职业健康安全环保形势，研究部署、解决重大职业健康安全环保问题。
（六）按照“四不放过”原则，对职业健康安全环保事故提出处理意见，涉及澳门神童一码管理的领导人员的责任追究提交公司党委常委会审定。
（七）国家明确的其他职业健康安全环保职责。
安委会下设办公室，负责安委会的日常工作，安委会办公室设在安全质量环保监督部。安委会办公室的主要职责包括根据国家法律、法规和职业健康安全环保政策及公司安委会的决定，组织安委会组成部门研究具体落实的措施和计划等。
注：上述内容均为中国交通建设股份有限公司（601800.SH/1800.HK）公开披露内容。上述内容中，“澳门神童一码”及“公司”均指代中国交通建设股份有限公司（601800.SH/1800.HK）。
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